Kerroin äskettäin sosiaalisessa mediassa jouluseimemme hankalasta tilanteesta. Päivitys herätti aika paljon kiinnostusta, ja siksi ajattelin avata tilannetta hieman laajemmin. Meillä on nimittäin paha henkilöstövajaus seimiasetelmassa.

Aloitetaan paimenista. Heistä on valtava pula eikä päteviä kelpoisuusehdot täyttäviä paimenia tahdo saada mistään. Me saimme rekrytoitua kaksi. Heistä toinen paimentaa kedolla ja toinen tallissa. Tallissa paimentaminen katsotaan tehostetuksi paimentamiseksi (tep) ja siinä mitoitus on 1.0. Tästä syystä saimme asetelmaan vain yhden lampaan. Mitoituksella 0.5 olisi ollut mahdollista sijoittaa asetelmaan kaksi lammasta. Mitoitukset välillä 0.5–1.0 olisivatkin asetelman kannalta hankalia, koska tällöin yhden kokonaisen lampaan lisäksi tulisi osia toisesta lampaasta. Tämä ei olisi esteettisesti eikä eettisesti miellyttävä ratkaisu. Ulkopaimennuksessa ei ole mitoituksia, joten niityllä oleva paimen vastaa yksin 300 lampaan laumasta. Hän ei siis mitenkään ehdi sisään asetelmaan kumartelemaan tai polvistumaan.

Joku ehdotti lisäpaimenten rekrytointi ulkomailta. Heidän kohdallaan haasteena ovat pätevyydet. Esimerkiksi täysin koulutettu vuohipaimen ei saa suoraan kelpoisuutta lampaiden paimentamiseen. Hänet voidaan rekrytoida paimenhenkilöksi (ent. paimenpoika) ja vasta useamman vuoden pätevöitymiskoulutuksen jälkeen hänet voidaan laskea mitoitukseen. Tälle joululle ei siis ollut mitään toiveita saada täydennystä asetelmaan tätä kautta.

Toinen vajaa ryhmä on tietäjät. Heitä oli kyllä tulossa maahan kolme, mutta koska he olivat saapumassa itäisiltä mailta, tuli rajalla vaikeuksia. Oletimme, että he kuitenkin pääsevät maahan, koska juuri heidän kaltaisiaan asiantuntijoita tarvitsemme muulloinkin kuin joulun aikaan. Valitettavasti he eivät pystyneet antamaan luotettavaa selvitystä siitä, mistä heidän hallustaan löydetty kulta ja mirhami olivat peräisin. Tästä syystä kaksi heistä käännytettiin rajalta. Ihme kyllä kolmas laskettiin yli perhesyistä hänen kerrottuaan, että on tulossa vastasyntynyttä lasta katsomaan. Hänellä on kuitenkin vain turistiviisumi, joten vierailu jää lyhyeksi eikä tietäjänhommia voi turistiviisumilla tehdä.

Ainoa lähes normaalikokoinen ryhmä ovat enkelit. Heidät onnistuimme rekrytoimaan taivaasta eli he tulivat lentämällä perille. Onneksemme viranomaiset eivät ole olleet kiinnostuneita heidän oleskelu- ja työluvistaan, koska voimassa olevan viranomaistulkinnan mukaan enkeleitä ei ole olemassa. Ilman heitä olisimme varmaan yrittäneet saada jostain apurahoja taiteen ja kulttuurin ammattilaisten palkkaamiseksi lyhytaikaiseen hanketyöhön enkelikuoroon joulun ajaksi. Vaikka taide ja kulttuuri todistetusti lisäävät hyvinvointia, alan ammattilaisia ei kuitenkaan voi laskea mitoituksiin missään.

Henkilöstökysymysten lisäksi huolta aiheuttaa asetelman perheen tilanne. He ovat ulkomaalaisia ja perhesuhteet ovat lievästi sanottuna aika sekavat. Heillä olevat tuoreimmatkin dokumentit ovat pari tuhatta vuotta vanhoja enkä oikein usko, että ne vakuuttavat viranomaisia. Pahoin pelkään, että he joutuvat lähtemään hyvin pian joulun jälkeen mahdollisesti jonnekin hyvin kauas.

Vaikeuksista huolimatta ja vajaallakin miehityksellä seimellä valvotaan, jotta joulun perheellä olisi hyvä olla. He ovat keskellämme niin Suomessa kuin Ukrainassa. Ei unohdeta heitä.

Hyvää joulua niille, jotka valvovat ja tietysti kaikille muillekin.

Mikko Oranen
Kehitysjohtaja