Siirry sisältöön

Yhteystiedot

Yhteystiedot
Yrityskaista Helsinki
Hitsaajankatu 20
00810 Helsinki
Palveluesimies
Anu Vanhatupa

Yrityskaista Helsinki

Useita ihmisiä seisoo sillalla ja kaikki hymyilevät ja katsovat toisiaan.

Rakennamme siltoja kohti kestäviä ja vastuullisia työsuhteita

Yrityskaista tarjoaa työnhakijalle ja työnantajallemerkityksellisen työllistämiskanavan. Tarjoamme mahdollisuuksia lisätä työyhteisöjen monimuotoisuutta sekä autamme yrityksiä ja organisaatioita vastaamaan paremmin vastuullisuuden vaatimuksiin. Tavoitteena on luoda kestäviä työsuhteita, parantaa työhyvinvointia ja lisätä työnhakijoiden positiivisia kokemuksia työnhausta sekä työnantajasta.

Uudella työllistämismenetelmällämme kehitämme jokaisen hakijan työnhakutaitoja ja ymmärrystä itsestä työntekijänä. Tiedämme tämän vaikuttavan myös positiivisesti työnantajamielikuvan syntymiseen.

Kenelle teemme

Olemme kumppani erityisesti Uudenmaan alueen työnantajille,

  • jotka haluavat löytää osaavia työntekijöitä ja rakentaa yrityksensä pitovoimaa.
  • jotka haluavat parantaa yrityksensä sosiaalista vastuullisuutta.

Miten teemme

Ammattitaitoinen ja tuloksellinen valmennuksemme takaa yrityksenne onnistuneet työllistämiset sekä parantavat työntekijäkokemusta. Uudella valmentavalla työllistämismenetelmällämme varmistamme työntekijöiden sitoutumisen sekä motivoitumisen työpaikkaan. Valmennamme työnhakijaa ennen varsinaista työnhakua, työnhaun ja työllistymisen aikana sekä työsuhteen jatkuessa.

Valmennus
  • Valmennus parantaa työnhakijan työelämätaitoja
  • Valmennuksen avulla tunnistamme ja nostamme esiin työnhakijan vahvuuksia ja osaamisalueita
  • Valmennus mahdollistaa työnhakijalle soveltuvien työtehtävien löytämisen ja edesauttaa sitä, että oikeat ihmiset tekevät oikeita asioita työpaikalla
  •  
    Positiivinen työnhakijakokemus
  • Yrityskaistan valmentavalla rekrytointimenetelmällä takaatte työnhakijakokemuksen, jossa työnhakija saa kokemuksen täysin uudenlaisesta rekrytointimallista, oppimiskokemuksen sekä eväitä kehittyä työnhaussa, vaikka ei tulisikaan valituksi juuri teidän työtehtäväänne
  •  
    Osaaminen
  • Valmentava työllistämismenetelmä antaa jokaiselle hakijalle yhdenvertaiset mahdollisuudet työllistyä ja oppia itsestään
  • Työntekijöidemme vahva sosiaalialan osaaminen varmistaa asiakkaan todellisen kohtaamisen ja keinot tunnistaa osaamista sekä kykyjä, jotka jäävät helposti huomaamatta
  •  
    Sosiaalinen vastuu
  • Sosiaalisen vastuullisuuden merkityksen ymmärtäminen, keinot lisätä sitä sekä yrityksen kyky vastata vastuullisuuden vaatimukseen lisää työyhteisön tuloksellisuutta ja hyvinvointia
  • Yhteistyössä kanssamme luotte parempaa huomista yksilölle, yhteisölle ja yhteiskunnalle
  • Tarjoamme tukea hankinnoilla työllistämisen työllistämisehtoon
  • Vastuunamme on yhteinen hyvä