Siirry sisältöön

Tarinoita Hoivatieltä

Blogi

Kun näemme riehuvan leijonan, jääkö pieni ujo jänis huomaamatta?

Pohjolakodilla on pyörinyt Taidekaruselli parisen vuotta yhteistyössä oululaisen kulttuuriosuuskunta Ilmeen kanssa, ja sen toimintaa aiomme jatkaa.
Blogi

Yhdessä olemisen iso voima

Pohjolakodin nuokkari lisää yhteisöllisyyttä ja yhteenkuuluvuutta. Yhdessä olemisen voima on iso, ja erityisesti tässä ajassa tarvitaan toisen ihmisen läsnäoloa. ”Tuntuu turvalliselta tulla tänne, täällä on mukava turvallinen ilmapiiri”, nuokkarin kävijät
Blogi

Uuännässä puhalletaan yhteen hiileen!

Utanen-Nuojuassa työtä tehdään tiimityönä. Omaohjaajaparit huolehtivat lapsen asioista yhdessä muun työyhteisön kanssa, ja suunnittelevat lapsen arkea yksilöllisesti jokaisen tarpeet huomioon ottaen.
Blogi

Työnhakijoille ja työnantajille annettavalla räätälöidyllä tuella huikeisiin työllistymistuloksiin

”Miten te sen teette?” on usein työntekijöille esitetty kysymys, kun puhutaan palvelun tuloksista. Resepti on varsin yksinkertainen: sitoutuminen ja luottamus yhteiseen tekemiseen, tavallisten asioiden voima sekä ripaus luovaa hulluutta.
Blogi

Nuotti-valmennus on nuoren oman toimijuuden tukemista

Nuotti-valmennus on aina tavoitteellista ja punaisena lankana toimii nuoren itse asettamat tavoitteet. Joidenkin kanssa otetaan valtavia harppauksia ja joidenkin kanssa edetään pienemmin askelin. Yhtä arvokkaita molemmat.
Blogi

Mistä löydän paikkani tässä maailmassa?

Kaikilla meillä tässä maailmassa on oma paikkamme, kaikilla pitäisi olla lupa eksyä ja sitten löytää reittimme uudelleen. Elämän mutkikas metsäpolku on toisinaan hämmentävä ja uuvuttava, eikä ole mikään häpeän aihe, kun sen varrella tarvitsee apua ja ohja
Blogi

Vaikuttavuus lapsiperheiden avopalveluissa – mistä se rakentuu?

Posiolla on lähdetty kehittämään palveluja tarvelähtöisesti. Toimijoiden sujuva yhteentoimivuus, varhainen tuki ja riittävän monipuoliset palvelut takaavat sen, että jokainen perheenjäsen tulee perhetyössä huomioiduksi.
Blogi

Keltanokkia liikenteessä

Sinulle uusi kesätyöntekijä haluan sanoa, että ota irti kaikki oppi, mitä kokeneilta kollegoiltasi voit saada. Älä pelkää olla oma itsesi ja ole työssäsi luova.
Blogi

Kesäduuni Hoivatiellä

Olemme Hoivatien Oulun perhehoidon kaksi kesätyöläistä, 17-vuotias Elli ja 15-vuotias Minna. Pääsimme kesätöihin Hoivatielle kesätyösetelillä, jonka avulla työskentelimme päivittäin 6 tuntia kahden viikon ajan.
Blogi

Joskus vaan on inhimillistä, että menee tunteisiin

Tunteiden merkityksestä työelämässä on alettu puhua yhä enemmän ja tunnetaidoille on ryhdytty antamaan yhä enemmän merkitystä yhtenä tärkeän työelämänvalmiutena. Tunteet ovat tulleet yhä enemmän osaksi organisaatiota ja organisaation prosesseja.  
Blogi

Vaikuttavaa päihdekuntoutusta sijoitetuille nuorille

Hoivatiellä ollaan kehittämässä päihdekuntoutusmallia, jotta sijoitetut nuoret saisivat asiakaslähtöistä ja vaikuttavaa päihdekuntoutusta.
Blogi

Sijaishuollon arjen askelmerkkejä

Lastensuojeluyksikön ohjaajan rooli lapsen elämässä on olla turvallinen aikuinen, jolle voi uskoutua, mutta joka toisaalta uskaltaa myös rajata lasta suojellakseen tätä.
Blogi

Tauko paikallaan?

”Nyt ei oo aikaa jarrutella!” Nämä sanat kuulin kerran iltalenkillä selkäni takaa, kahden noin 10-vuotiaan pojan pyöräiltyä vastaani. Olisiko toinen testaillut uuden maastopyöränsä jarrujen herkkyyttä, ja toinen oli sitä mieltä, että on mentävä.
Blogi

Tähtihetki työssäni

Työn kiireessä unohtuu usein eräs asia. Tähtihetki. Milloin viimeksi koit sen työssäsi?
Blogi

Ei keskitytä esteisiin, vaan miten rajoitteiden kanssa voi elää ja tehdä työtä

Jo harjoittelukesänä 20 vuotta sitten huomasin, että haluan olla mahdollistaja.En halua keskittyä esteisiin vaan siihen, miten rajoitteiden kanssa opitaan elämään ja millä tuella mahdollistetaan yksilön oman näköinen elämä.
Blogi

Mietteitä ajasta tässä hektisessä ajassa

Aika ja aikataulut ovat nousseet hallitsevaan asemaan nykyaikaisessa yhteiskunnassa. Ajan mittaaminen ja kellot ovat tehneet meistä tietoisia tarkasta ajasta, ja aikataulut ohjaavat ihmisten elämää ja yhteiskunnan toimintaa.
Blogi

Päihde- ja mielenterveysongelmista kärsivää nuorta on autettava kokonaisvaltaisesti

Nuorten huumekuolemat ovat aiheellisesti olleet Suomessa otsikoissa ja reagointia asian korjaamiseksi vaaditaan kaikilta auttamistyön kentällä.
Blogi

Hyvää ystävänpäivää!

Vietämme työpaikalla merkittävän osan elämästämme. Siksi onkin tärkeää, että ympärillä on mahtava porukka ihmisiä. Ystävänpäivän kunniaksi Hoivatien työntekijöillä oli mahdollisuus päästää kehutoimintonsa valloilleen ja kertoa kaikki positiiviset ajatukse
Blogi

Managementtiä ja leadershippiä

Kahden pitkän toimintahistorian omaavan yrityksen integroiminen yhdeksi on vaativa tehtävä. Molemmilla toimijoilla, niin ODL Hoivapalveluilla kuin Nuorten Ystävät -palveluilla on ollut oma, vahva identiteettinsä ja toimintakulttuurinsa.
Blogi

Seimen äärellä

Meillä on paha henkilöstövajaus seimiasetelmassa. Aloitetaan paimenista. Heistä on valtava pula eikä päteviä kelpoisuusehdot täyttäviä paimenia tahdo saada mistään.
Blogi

Työntekijän motivaatio kiinnostaa vastuullista työnantajaa

Sisäisen motivaation tunnistaminen mahdollistaa työnantajalle timanttisten työntekijöiden löytymisen myös silloin, kun CV ei tätä välttämättä paljasta.
Blogi

Arvokas vanhuus

Meitä omaisia on satoja, tuhansia, joiden isä, äiti tai isovanhempi on vanhus, joka asuu tehostetun palveluasumisen yksikössä, on kotihoidon piirissä tai pärjää vielä ilman ulkopuolista apua kotonaan. He ovat ansainneet arvokkaan vanhuuden, ja me kaikki o
Blogi

Sinun muistollesi – ryhmäkodin hengenluoja on poissa

Tulit taas uniini. Reippaana, iloisena ja nauravaisena. Mieleeni tulvahtivat yli kahdenkymmenen vuoden aikaväliin mahtuvat lukuisat muistot matkasta, jonka sain vierelläsi kulkea.
Blogi

NUOTTI-valmentajana elämää oppimassa

NUOTTI-valmentajana tunnen olevani matkalla ihmisyyden ytimeen.
Blogi

Jokainen kohtaaminen on psyykkistä valmennusta

Ihmisen mieli on kuin irtokarkkihylly. Makuja, värejä ja muotoja on niin monenlaista, että karkkihyllyllä seisoessani tulee hämmennys: Maistaako kaikkia lajeja vai pitäytyisikö vanhoissa tutuissa turvallisissa vaihtoehdoissa?
Blogi

Miksi aina pitää olla niin tehokas?

Osatyökykyisten työhönvalmentajana minua ahdistaa yhä enemmän työelämän vaatima tehokkuus. Työpaikkailmoituksissa korostetaan haettavan työntekijän itseohjautuvuuden, joustavuuden ja paineensietokyvyn ominaisuuksia toivottavina asioina.